Job Opening

채용 중인 공고

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근무지 (1)

Process

채용 절차

01

서류 전형


02

코딩테스트 및

프로젝트 기반 과제

(개발자만 해당)

03

1차 역량인터뷰


04

2차 컬쳐인터뷰


05

처우 협의 및

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

지원 관련

Q. 지원은 어디를 통해서 가능한가요? 

A. 메일 또는 채용 사이트(사람인, 잡코리아, 원티드 등)를 통한 온라인 지원만 가능합니다.

Q. 채용 사이트에 공고가 없는 경우 어떻게 지원할 수 있나요?

A. 인재풀 등록을 원하실 경우 메일을 보내주시면 추후 적합한 포지션이 오픈될 경우 연락드립니다. recruit@makestar.com (제목에 [지원] 필수)

Q. 서류 제출 양식은 없나요?

A. 지정된 양식은 없으며 본인의 업무 역량을 잘 표현할 수 있는 서류로 제출해주세요.

Q. 어떤 사람을 찾고 계신가요?

A. 저희 비전에 부합한 사람을 찾고 있습니다. 채용 페이지 상단 회사 소개를 참고해주세요.

Q. 재지원/복수지원 규정은 어떻게 되나요?

A. 지원에 대한 제한은 없습니다만 자신에게 가장 부합한 포지션에 지원하길 권장합니다.

Q. 외국인도 지원 가능한가요?

A. 취업 가능한 비자를 소지하고 있거나 발급에 문제가 없는 경우 지원 가능합니다.

전형 관련

Q. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

A. 포지션 별로 차이가 있을 수 있습니다. 자세한 내용은 공고의 내용을 확인해주세요.

Q. 면접 일정은 어떻게 확정되나요?

A. 서류 합격자에 한하여 인사 담당자가 유선상으로 면접을 제안드립니다. 

Q. 불합격한 경우도 연락이 오나요?

A. 면접 전형에 대해서만 불합격 통보하고 있다는 점 양해 부탁드립니다.

Q. 면접 시 미리 준비해야 하는 사항이 있나요?

A. 복장에 대한 제한은 없으며, 준비 필요한 사항 있는 경우 사전에 안내드립니다.

Q. 최종 합격 이후 프로세스가 어떻게 되나요?

A. 유선상으로 입사 처우 및 입사 일자에 대한 내용을 조율합니다. 확정되면 출근 정보 및 준비 서류 관련해서 메일 보내드립니다.

기타

Q. 복지는 어떤 것들이 있나요?

A. 채용 페이지 상단 조직 문화를 확인해주세요.

Q. 업무 시 사용하는 툴은 어떤 것이 있나요?

A. 전사적으로 Notion, Slack, Flex, Asana를 사용하고 있습니다. 개발팀 및 디자인팀은 채용공고에 사용하고 있는 툴에 대해 안내드리고 있습니다.

Q. 업무 장비는 어떤 것을 사용하고 있나요?

A. LG그램 또는 맥북을 사용하고 있습니다. 개발팀은 입사 시 장비를 조율하고 있으며 맥북과 ASUS 등을 사용하고 있습니다.

Q. 수습기간이 있나요?

A. 서로 간의 합을 확인하기 위한 수습기간이 3개월에서 최대 6개월까지 있습니다. 이때 급여나 복지에 대한 차별은 없습니다.

Q. 직원들의 연령대가 어떻게 되나요?

A. 직원 수의 80% 이상이 20·30대입니다.

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